Auteur / Klarsfeld Alain

Pratiques de gestion des compétences, égalité et diversité, responsabilité sociale des entreprises, fait religieux en entreprise

Ressources Humaines, RSE / DD
Alain Klarsfeld est enseignant chercheur, spécialiste en gestion des ressources humaines, gestion des ressources humaines comparée et diversité. Titulaire d’un DEA en développement des ressources humaines, il obtient le titre de docteur en 2000 et l’habilitation à diriger des recherches –HDR- en 2006. Il reçoit le prix du meilleur symposium international de la conférence annuelle de l'Academy of Management à  Anaheim en 2008. Professeur permanent à Toulouse Business School depuis 2002, Alain Klarsfeld est responsable du pôle Organisation Responsable et Ressources Humaines.
 
  • Domaines d'enseignement :  GRH, GRH comparée, Diversité
  • Domaines de recherche : Pratiques de gestion des compétences, égalité et diversité, responsabilité sociale des entreprises, fait religieux en entreprise
  • Expertises proposées : Diversité, Harmonie et tensions entre religions et entreprises, Egalité hommes-femmes en entreprise